有鑑於近幾年來畢業生的產學落差問題日益嚴重，輔世慈善基金會為落實社會責任，廣泛舉辦企業參訪活動，旨在製造學生與企業高管溝通的機會，讓企業有機會直接與莘莘學子接觸，也讓學生更能夠了解日前業界需要什麼樣的人才，或者是需要具備甚麼樣的人格特質與涵養，以期能夠縮小學生在校所學與職場實際所需之鴻溝，使得學生在畢業後能夠快速與業界接軌。

在基金會戚老師的帶領下，周旭韋、莊芯瑜、楊雅汝、張承勛四位同學在7/3前往宏碁電子化事業群辦公室拜訪萬以寧總經理，其辦公室主要提供資訊解決方案及服務。對於這樣的帶領學生企業參訪，萬總經理已是行之有年了，他表示「我很喜歡跟這些學生待在一起，因為可以直接了解現在大學生的想法，也可以以一個『大哥哥』的角度來給予他們一些職涯規劃乃至於是人生上的建議」。

而本次參訪的模式，是每個學生輪流向萬總經理做一個15分鐘的自我介紹，然後再由萬總以及基金會戚老師給予學生們對於生涯發展的鼓勵以及建議。另外，在參訪之前，學生們與萬總經理和戚老師都不認識，因此老師們給予的回饋完全是基於聽完學生的自我介紹後對於學生的認識；也就是說，在這個自我介紹的過程中，學生們亦可以了解到自己的自我介紹是否恰當、有沒有可能造成別人對自己的看法有甚麼不正確的地方。

在參訪過程中，萬總經理多次提及要學生們「讀大書」，「大書」指的就是世界名著。萬總表示，這些大書之所以是大書，其必定有一些價值在裡面，而在讀大書的過程中，我們其實就是在與作者對話，則該名著就變成了是我們與作者所共同編輯而成的。此外，在面對學生提問「如何面對人生中的挫敗」時，其以尼采的「痛苦的人沒有悲觀的權利」答覆，因為面對挫敗，我們沒有時間去思考其他無關緊要的事情，只能正向思考，並賦予挫敗一個意義。並且，當我們面對人生挫敗時，我們或許就會因為我們讀過的某些大書，使得我們更加知道如何面對挫敗。萬總經理也提到了，對其來說，成功有三個層面，第一是要無愧於心，該放棄的時候要放棄、該出面挺身而出就要出面；第二是在關鍵時刻時絕對不能被情緒所影響；第三是工作要與價值觀合而為一。以上的人生談，都使得在場的學生們沉思良久。

而在自我介紹時，芯瑜分享自己的人生故事；其中，當她提到當選學生組織的主委的經歷時，其脫稿講出「謝謝當時的我舉起手要當主委」，這句話使得萬總及在座的同學們皆對其印象深刻。萬總認為這份勇氣難能可貴，亦勉勵芯瑜和其他同學，以後也應保持著這份魄力，「舉手」接受更多挑戰。

參訪過後，學生們紛紛說道「收穫很多，參加這次的參訪很值得」。旭韋表示他首先要藉由「讀大書」來增進自己口語表達能力；並且萬總的分享讓他了解到了未來有很多的合作對象，以後事業會朝著整合各項產業的方向發展。而芯瑜則表示這次參訪最大的收穫在於得到萬總與同學的回饋使其更加有自信，更對未來充滿希望。「這次的參訪讓我學到了以往沒有想過的思考方式，特別是對於種族與政治相關問題上，我也很欽佩萬總開闊的眼界與氣度」雅汝說道。在參訪過程中，萬總經理還提到了「張忠謀之所以是張忠謀，跟其他的CEO不一樣，那個差別就是在於他的人文素養」而這句話，使得承勛印象深刻。他表示像他這種讀理工的工程師，的確常常太專注在科學研究、在自己的專業科目上，而缺乏了人文素養，往往會給人一種不善與人交際的刻板印象，因此在聽完萬總一席話之後，自己會盡可能地廣泛接觸藝術與人文來充實自己。

相信，亦期待同學們經過這次的企業參訪，在各自的領悟與體驗下，對成長路上如何塑造未來更好版本的自己，能有所啟發。